Poslodavac je obavezan da se informiše o viznim pravilima koja važe za državljane zemlje čiji je građanin osoba koju žele da zaposle. Postoji više specifičnih podosnova u okviru zapošljenja po kojima stranac može da dobije dozvolu za boravak i rad u Srbiji.

Ukoliko je strancu potrebna viza za ulazak u Srbiju, onda je potrebno da podnese zahtev za Vizu D po osnovu zapošljavanja. Ukoliko je stranac u mogućnosti da dođe u Srbiju bez vize, onda je u mogućnosti da po dolasku u Srbiju podnese zahtev za jedinstvenu radnu i boravišnu dozvolu koja se izdaje na period od 36 meseci.

Više o pravilima viznog režima za državljanine stranih zemalja možete saznati na stranici Moj vodič za ulazak, vize i boravak.

Podnošenjem zahteva za izdavanje jedinstvene dozvole, koji se rešava u roku od 15 dana od dana dostavljanja urednog zahteva, skraćen je period vremena u kome stranac, nakon ulaska u zemlju, može zakonito da počne da obavlja privrednu delatnost, čime su smanjeni troškovi poslodavca i samog stranca, vezani za njegov smeštaj i boravak u Republici Srbiji od momenta ulaska do dobijanja potrebnih dozvola za njihov boravak i rad. Posebno je značajno istaći da će zahtev za izdavanje jedinstvene dozvole za boravak i rad moći pored stranca da podnese i poslodavac u ime stranca, odnosno lice koje oni ovlaste i to za veći broj stranih radnika koje će angažovati.

Imajući u vidu potrebu privlačenja stranih radnika, ali i svih drugih stranaca koji planiraju da duži vremenski period provedu u Republici Srbiji, te potrebe da se za strane državljane omogući veća pravna sigurnost i smanje birokratske i administrativne prepreke, izmenama i dopunama ovog zakona omogućeno je da se privremeni boravak (umesto dosadašnje jedne godine) odobri na period do tri godine, u zavisnosti od postojanja razloga i dokaza koji se prilažu u svakom pojedinačnom slučaju. Rok važenja jedinstvene dozvole je takođe tri godine.

Dozvola za privremeni boravak (po svim osnovama propisanim Zakonom), odnosno jedinstvena dozvola za privremeni boravak i rad izdaje se u vidu biometrijskog dokumenta.

Zahtev za produženje privremenog boravka može se podneti do dana isteka prethodno važećeg privremenog boravka. Istovetna norma je propisana i za produženje jedinstvene dozvole.

Prilikom izdavanja vize za duži boravak po osnovu zapošljavanja, organizacija nadležna za poslove zapošljavanja nadležnom organu dostavlja procenu o ispunjenosti uslova za zapošljavanje u Republici Srbiji, čime se stvaraju uslovi da viza za duži boravak po osnovu zapošljavanja bude istovremeno dozvola za boravak i rad u Republici Srbiji, u periodu roka važenja vize.