您如果想在塞尔维亚就业,必须持有相应的签证或者居留就业许可证。在某些情况下,您凭临时居留许可证也可以在塞尔维亚找一份工作。
也就是说,在一些特殊情形下,您即使没有就业许可证也可以从事某些工作(有关此内容的更多信息见本文最后部分),只是最长工作时间不得超过 90 天。
至于哪条规则适用于您则要看您想要从事什么工作、您在塞尔维亚停留的事由以及停留时间的长短,还取决于您入境塞尔维亚时所持护照是哪个国家签发的。
工作签证的颁发对象是来塞尔维亚工作、且入境时需要签证的外国人。
如果来塞尔维亚工作的时间总共不超过180天。
是否须要办理工作签证 如果来塞尔维亚正式就业且时间最多不超过36个月 是否可以直接申请办理临时工作居留许可证?想知道这些问题的答案,请访问 入境、签证和居留指南》。
工作签证就是以就业为申请事由签发的D类签证。持此类签证您可以在塞尔维亚停留和工作,只是最长时间不得超过 180 天,在这期间内您不需要办理工作许可证。如果您想停留更长时间并继续从事相同的工作,那么您须要申请临时居留和就业的单一许可证。
可以获得 D 类签证的就业类型有以下几种:
些国家的外国人不需要持D类签证即可入境塞尔维亚并在塞尔维亚居住和工作,他们不论是人在塞尔维亚境内还是境外,都可以在线上提交申请办理就业类临时居留。
您可以以就业为居留目的获得居留和就业许可证。外国人在塞尔维亚从事某些类型的工作必须要有工作许可,这个许可证在您申请时会自动整合为居留和就业许可证,即所谓的“单一许可证”。
颁发居留和就业的单一许可证的工作类型:
以下工作类型不需要办理就业许可证,仅持工作类的临时居留许可证即可:
如果您在塞尔维亚停留的事由是上述四种情形之一,那您凭所持的工作类临时居留许可证也可以在塞尔维亚工作。也就是说,您在塞尔维亚期间的工作许可是整合在有效期不超过36 个月的临时居留许可证里的。
您可以本人提交办理D类签证和工作类临时居留许可的申请,也可以由您的雇主代为申请办理。您可以在此 门户网站线上提交 D类签证申请表,而临时居留申请表可以线下亲自提交也可以线上提交。
外国人可以根据现行《外国人管理条例》规定的其他事由获得临时居留许可证,他们在塞尔维亚也有就业的需求和可能性,从而为国家的发展做出贡献。鉴于此,新的管理条例允许多数持有临时居留许可证的外国人在塞尔维亚共和国获得合法的工作权利,而无须办理居留就业单一许可证。这类可以凭临时居留许可就获得工作权利的事由有以下情形:与塞尔维亚公民家庭团聚、在塞尔维亚拥有不动产、在塞尔维亚留学(工作时间在《外国人就业法》规定的时限内)、从事科学研究工作,此外还包括志愿工作者、外国记者、在塞尔维亚共和国政府部门开展项目的外国专家、神职人员、因人道原因停留者、人口贩卖的受害者、符合《外国人就业法》规定的其他外国人以及持永久居留许可的外国人。
如果自您首次入境之日起180天内在塞尔维亚实际停留时间不超过90天,那么您可以在该期限内工作而无需办理单一许可证,前提是您的情况必须是以下情形之一:
温馨提示: 您是否需要申请90天的签证,完全取决于塞尔维亚对您国家的签证管理规定以及您停留的事由。要想了解您需要哪种签证,请访问 《入境、签证和居留指南》。此外,您还可以访问 内务部网站获取相关信息。
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